고용평등법,채용差別,(여성)승진差別,임금差別,직장 내 성희롱
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작성일 22-10-27 23:48
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고용평등법
INDEX
채용discrimination
(여성)승진discrimination
임금discrimination
직장 내 성희롱
관련 법률
結論(결론)
채용 discrimination
“채용 discrimination”이란 직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 이유 없이 근로기회 부여에 discrimination을 두는 것
남녀의 평등한 기회보장 및 대우
제 7 조 2항
직무의 수행에 필요하지 아니한 용모,키,체중등의 신체적 조건, 미혼 조건, 그 밖의 조건을 요구해서는 안 된다된다.
산업재해를 당한다는 이유로 미화원을 채용할 시 살이 찐 인력을 discrimination
공연업종에서 여성외모discrimination
서비스업종(안내, 승무원 등)에서 신장discrimination
채용discrimination의 예시
사업주의 의식 improvement(개선)을 위한 교육
현장에서의 discrimination 완전 철폐를 …(To be continued )
다.
