[성공학·경력관리] `회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀` 독후감
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작성일 23-01-25 23:12
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이 책을 통해 이번 기회에 냉정하게 그 관계를 확인하고 자신의 능력을 평가해 보시기 바랍니다. 따라서 냉정한 현실을 직시하는 것이 우선이다. 직장인으로써 업무에 최선을 다하지만 그것만으로는 충분하지 않습니다. 회사에 애사심이 있고 매출 증대를 위해 노력하고 있다면 잘릴 가능성은 그만큼 줄어든다. 바꾸어 말하면 나는 얼마나 회사에 충성을 하고 있는지를 생각해 보면 쉽게 알 수 있다. 많은 도움이 되길 바랍니다. 조지 오웰의 ‘1984년’에서 표현하고 있는 감시 당하는 내용과 흡사하다. 따라서 일거수일투족 일을 잘하고 있는지 언제나 감시한다. 이를 악물고 더 오래 버티기 위한 생각을 하게 됩니다. 첨단 네트워크 호로그램을 이용하여 업무시간에 무엇을 하고 있는지, 얼마나 누리망 을 했는지도 알 수 있다. 나와 회사는 노동 대가에 대한 순수 계약관계입니다. 회사와 나는 그야말로 노동을 제공하고 그에 대한 보수를 받는 순수 계약관계다. 사무실에도 감시자가 있다.
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[성공학·경력관리] `회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀` 독후감
3. 살아 남기 위한 비법
회사, 살아남기, 임원,
다. 많은 도움이 되길 바랍니다. 이것의 의미는 나의 존재가치와 회사의 goal(목표) 가 부합하지 않을 경우 언제든 나를 해고할 수 있다는 단서가 첨부된 것이다. 따라서 상사의 눈치를 보지 않을 수 없다. 그 이상을 회사는 요구합니다. 나의 능력은 어쩔 수 없이 그들의 기준에 따라 분류됩니다. 일종의 시소 법칙인 것이다.
레포트 > 인문,어학계열
설명
2. 회사에서의 나의 존재 가치
1. 나와 회사의 관계
일반기업의 정년은 55세 입니다. 그리고 후에 실직의 아픔과 함께 과거의 실수를 생각하며 괴로워할지도 모른다. 더도 덜도 없는 계약으로 이루어진 대가 지불 관계인 것이다. 냉정한 마음으로 생각하지 않으면 자칫 나와는 상관없는 일이라 가볍게 넘길 수 있다.
순서
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5. 회사에서 롱런 임원이 되기 위한 방법
요약 이 책을 읽고 나면 회사와 나는 어떤 관계인지를 먼저 생각하는 것이 좋다. 나와 회사는 노동 대가에 대한 순수 계약관계입니다. 그 감사자는 바로 상사다. 나의 능력은 어쩔 수 없이 그들의 기준에 따라 분류됩니다. 이 책을 통해 이번 기회에 냉정하게 그 관계를 확인하고 자신의 능력을 평가해 보시기 바랍니다. 그러나 실제적으로는 사오정, 삼팔육이 나올 정도로 우리 사회의 일자리는 불안합니다. 이를 악물고 더 오래 버티기 위한 생각을 하게 됩니다. 어쩌면 그럴 가능성이 내가 회사에 충성하는 것보다 더 많을지도 모른다. 그러나 회사는 능력보다 더 많은 것을 요구한다. 보낸 메일이 무엇인지 설명하고 시말서를 보내란다. 심지어 이상한 메일을 회사 네트워크가 아닌 다른 계정으로 보내면 바로 경고와 함께 메일이 날라온다.
4. 저자introduce
일반기업의 정년은 55세 입니다. 그는 나의 존재 necessity need을 회사 대신 평가하기 때문이다. 그러나 실제적으로는 사오정, 삼팔육이 나올 정도로 우리 사회의 일자리는 불안합니다. 그 이상을 회사는 요구합니다. 직장인으로써 업무에 최선을 다하지만 그것만으로는 충분하지 않습니다.
