경영조직구조의 기본원칙(분업, 부문화, 경영관리위계, 통제범위, 의사결정..
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작성일 22-09-24 22:50
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formula(공식)조직(formal organization)은 회사 내부에 존재하는 관계의 체계와 구조이다. formula(공식)조직은 공통의 목표(goal)
경영조직구조의 기본원칙(분업, 부文化(culture) , 경영관리위계, 통제범위, 의사결정이 집중화)
목차
경영조직구조의 기본원칙
I. 분업
II. 부文化(culture)
III. 경영관리위계
IV. 통제범위
V. 의사결정이 집중화
Reference List
경영조직구조의 기본원칙
경영자가 행하는 core기능은 계획, 조직화, 지휘, 통제를 포함한다. 이 장에서는 조직화 기능에 특히 초점을 맞춘다. 조직화는 기업이 계획을 수행하고 목적을 달성할 수 있게끔 기업의 자원을 조율하고 배분하는 일과 관련이 있다 이런 조직화 과정, 또는 구조화 과정은 다음의 과정을 통해 달성된다된다. 조직화는 기업이 계획을 수행하고 목적을 달성할 수 있게끔 기업의 자원을 조율하고 배분하는 일과 관련이 있다 이런 조직화 과정, 또는 구조화 과정은 다음의 과정을 통해 달성된다된다. 이 장에서는 조직화 기능에 특히 초점을 맞춘다.
- 업무활동을 결정하고 과업을 분할하는 것(분업)
- 직무와 직원의 집단화(부분화)
- 권한과 책임의 할당(권한위임)
조직화 과정이 결과는 formula(공식)적인 조직구조다.
- 업무활동을 결정하고 과업…(To be continued )
경영조직구조의 기본원칙(분업, 부문화, 경영관리위계, 통제범위, 의사결definition 집중화) 목차 경영조직구조의 기본원칙 I. 분업 II. 부문화 ..
다.방송통신/기타
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경영조직구조의 기본원칙(분업, 부文化(culture) , 경영관리위계, 통제범위, 의사결정이 집중화)
목차
경영조직구조의 기본원칙
I. 분업
II. 부文化(culture)
III. 경영관리위계
IV. 통제범위
V. 의사결정이 집중화
Reference List
경영조직구조의 기본원칙
경영자가 행하는 core기능은 계획, 조직화, 지휘, 통제를 포함한다.
